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曲面鋼化玻璃

1、相比傳統玻璃，樣式更大膽前衛，功能更趨于實用。 2、不會受室內空氣的影響，不會因濕度不宜而變形，占用空間小，安全環保。 3、能更好地與其他各式家具形成良好的搭配組合，簡潔明了的線條和通透的視覺效果不會是它變得突兀。 4、極易清洗，造型多樣，花紋獨特，可以滿足不同用戶的需求。 購買須知 1、收到貨物時,請當面點清數量,若發現有品質問題請于3日內向我司提出,逾期則視為驗收合格； 2、交易為附買賣條件,依動產擔保交易法第三章之規定,在貨款未付清之前,標的物之所有權乃歸屬本公司所有,買受人無異議同意,本公司無需經法律程序隨時取回本貨品或代物清償； 3、玻璃制品儲存條件：室溫控制在25℃,相對濕度61%,以免玻璃發生氧化現象,儲存玻璃的地面要整潔、干燥、四面通風,玻璃應包裝完整,避免雨水直接接觸

主營行業： 公司注冊地址： 法人代表：
員工人數： 廠房面積： 年營業額：
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公司名稱:中山市格美特科技有限公司
注冊資本:人民幣50萬元/年-人民幣100萬元/年 公司網址：http://LFZ0760.glass.com.cn

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產品屬性：
計量單位：平方米 供貨總量：10000 最小起訂量：1 產品單價：260.00 品牌： 規格型號： 包裝說明：

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場女性會有越來越多的“職場干擾”，比如要花時間照顧小孩和老人。同時，人們對男性和他們擁有較強領導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優勢之一。研究發現，人們對于男性特質的傳統觀念和對于管理者典型特質的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業中，較少有人能符合這種預期的領導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時做出了這樣的選擇。盡管這對男性來說這是個利好，對他們的家庭也可能是個不錯的消息，但對于處在這些行業中的女性來說，她們的心情可能就會有點五味雜陳。職場女性們要與一個晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動力市場并進入以男性為主導的公司職場，隨后她們就會碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機會、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。