2015年7月30日中國企業評價協會主任李紅洲到我公司參觀考察，彩盛執行董事長李樹剛先生，總經理覃文親自接待來訪者。董事長李樹剛先生介 紹了彩盛的發展歷程和企業文化建設情況。彩盛始終堅持以人本，重視構建企業文化體系，已形成了具有鮮明特色的企業文化理念、企業精力、企業廠風、干部職工 誓言及“嚴細實”的管理理念和機制。彩盛的企業文化理念貫穿于生產經營的全過程，已經成為每一位員工立足崗位創業創新創優的內在素質。

　 　李主任我為我們講解中國較強企業的文化理念。中國企業評價協會秉承“有地位評價，有經驗咨詢，高層度服務”的理念，探索出一系列與全部接軌、具有中國特色的評 價研究成果。在首創“中國500大”評價之后，先后開展了中國大企業集團、成長型中小企業、投入資金價值、人力資源、自主創新等一系列專題性評價，受到了政 府、企業和社會各界的關注和認可，為相關部門宏觀決策、企業全部化發展提供了支撐和服務。