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企業文化不等于“外科手術”
【中玻網】何為企業文化？筆者認為企業文化是企業發展自身沉積下來的風俗與意識，它是一種價值觀，并在企業的各個方面體現的充分透徹，他不像制度能夠進行量化和考核，但是它的存在決定了企業的發展軌跡，并在企業的發展過程中起到了助推器的作用。可是企業文化在有些企業推...
企業文化網
2012-03-27 -
李東生：TCL十年內競爭實力要進入大部分國家五百強
【中玻網】TCL董事長李東生接受采訪時表示：“我們給制定的十年戰略目標做了一個三年的規劃，準備滾動地調整三年規劃，盡快達到十年的戰略目標，成為大部分國家優異的電子產業集團，核心產業要進入大部分國家同行的前列，競爭實力要進入大部分國家五百強。”李東生：TC...
環球企業家網
2012-03-27 -
破解“騎驢找馬”的職場五大難題
【中玻網】想跳槽，是“裸辭”還是“騎驢找馬”？雖說這兩種跳槽的方式并沒有的好與壞，但更多人還是傾向于以“騎驢找馬”的方式跳槽。雖然相比“裸辭”而言，“騎驢找馬”不需有強大的經濟支撐和勇氣，但選擇“騎驢找馬”的職場人也照樣有他們的難處。難題一：昔日“驢”，...
經理人
2012-03-27 -
面試中常見的12種高等錯誤
【中玻網】求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高等”錯誤。人和獵頭顧問總結經驗，列舉出常見的十二種高等錯誤，以饗讀者。1、不善于打破沉默面試開始時，...
經理人
2012-03-27 -
高層要克服說話的隨意性
【中玻網】早幾天跟一個高層一起吃飯，有他的手下員工同臺。因為他做了一件幾乎所有生物保持健康用品都無法做到的事情，即把護膚品進入到了限制性的特殊渠道里出售，利潤超乎他自己的想象。我問他為什么會把事業在短暫的時間內做得這么優異，他說就是靠運氣，因為曾經不經意...
總裁網
2012-03-26 -
較后一道面試題
【中玻網】畢業后兩年了，他一直服務于一家企業，兩年的時光讓他從一個學生成了一個的職業人，由于職業的頸瓶讓他決定辭職。擁有品牌大學的光環，加上簡歷上優美的闡述，他順利的通過了一家知名公司的初試、復試，并接到公司的試用通知。令人意想不到的事情，除了豐厚的待遇...
中人網
2012-03-26 -
從“低分生”到“職場強人”
【中玻網】前言：較近一個月來，西祠眾多網友被一個帖子深深吸引。此帖便是南京網友Aisa所寫的成長回憶錄《低分女的成長路》。帖子中有學習不好被老師嫌棄不得已轉校的經歷，有改考試成績被爸媽發現挨打的回憶。令人心酸的不止這些。在拼命學習但總是臨近及格的三年級，...
經理人網
2012-03-26 -
影響職業形象的5大禁忌
【中玻網】如果你想事業有成，你較好先成熟起來而且要快些成熟起來，否則你就有可能得到幼雅的名聲。1.臉紅雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。因此，當你感到臉紅的時候，“別太在意繼續做你該做的事。”紐約大學私人語言顧問埃雷恩。斯...
58職場
2012-03-26 -
“觀乎人文，以化天下”
【中玻網】“觀乎人文，以化天下。”文化是人類存在和發展的根基，是人類精力的棲息地。大凡人工造物，沒有了文化，便意味著某種生機和精力的喪失。子曰“言之無文，行而不遠。”如果說語言這類人類造物的流傳抑或說是像這種語言產品的成功推銷，還離不開“文”這種閃耀著人...
企業文化網
2012-03-23 -
工資怎么漲才正常？
【中玻網】國務院印發的《關于批轉促進就業規劃（2011—2015年）的通知》提出，“十二五”期間，我國將形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，較低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區較低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上...
價值中國網
2012-03-23 -
職場女性如何突出自身優勢？
【中玻網】近日，CCTV-2《購時尚》迎來兩位職場女性，她們想為自己打造一個全新的“五彩斑斕”的形象。職場女性們怎樣才能打破自我？跟中新網生活頻道一起來看看《購時尚》相關人士團的建議吧。一、如何選擇和搭配紫色系服裝紫色很適合溫婉溫柔氣質的女性朋友，下面我...
中國新聞網
2012-03-23 -
學習型企業文化是中國企業做大做強的載體
【中玻網】在經濟大部分國家化背景下，經濟領域的“蝴蝶效應”正以從未有過的規模迅速席卷大部分國家。正當中國企業逐漸轉入正軌，跑步追趕發達國家先進管理水平和經營能力的時候，西方世界發生了次貸危機、國債危機這些引發大部分國家性資金危機的大事件。面對突來的危機，...
企業文化網
2012-03-22 -
初次做管理者的陷阱
【中玻網】如果你是靠前次當高層，這里有一個技巧。有朝一日，你打算回憶你今天身處何方，并且想，“年輕人，我愚蠢嗎。”不開玩笑了。你還知道什么？現在我就敢打賭你在想，“不，我不是。”你們中只有一個是正確的，你知道我認為是誰。奇怪的是，你證明我是錯誤的方法是，...
BNET商學院
2012-03-22 -
3種方法吃出職場好人緣
【中玻網】當你剛剛進入一家公司，周圍的同事對你大都是客氣中帶著疏離，甚至略有防備。所以想要融入這個靠時間累積情誼的辦公室圈子可不是一朝一夕的功夫就能達成的。而“吃”能幫助你迅速拉近和同事們的距離，讓你成為大家的自己人。1、絕不能錯過的好人緣靠前吃：午飯。...
悅己女人
2012-03-22 -
考官連環追問 教你怎么接招兒
【中玻網】昨日，本報推出的“求職面試寶典”為您總結了十大高頻問題。但是有木有注意到，現在很多企業在招聘面試時，往往就一個問題會不停地問下去，面試考官好像都學會了“連環掌”，一招兒接一招兒的出，讓求職者應接不暇。什么樣的問題，較容易被面試考官追問？求職者又...
遼沈晚報
2012-03-22 -
下班前6件事 得獎員工必做
【中玻網】隨著下班時間一點點逼近，工作狀態也越來越心不在焉，如果高層看到這個樣子一定會認為你工作不專心。不如好好利用一下較后時間，給一天工作畫上無缺句號，讓黎明前的黑暗帶來較光明的效果，得獎員工的過人之處便在于不疏忽工作中的每個細節，力求表現無缺無暇。你...
悅己女人
2012-03-22 -
八成職場人直面自我提升
【中玻網】上升，是每一位職場人的夢想。在工作上，其職位的晉升、工資的翻倍；生活上，精力的豐富，物質的滿足……這些關于“上升”的因素不僅是人生成功的體現，也是自我價值的實現。可現實中，上升到“金字塔尖”的人少之又少，職場中，太多的人亦因懷才不遇而郁郁不安。...
《才富》雜志
2012-03-21 -
如何增加職場自信？
【中玻網】雙眼直視前方。“低頭看腳”會讓人覺得“我不想與你過多交流”。因此，提醒自己養成“抬起下巴、雙眼前視”的習慣，會讓你看上去更容易親近。挺胸站直身體。這是保持自信的重要方法，會讓你精力飽滿。平時可對著鏡子，強迫自己雙肩后拉、挺起胸膛。走路大步流星。...
經理人網
2012-03-21 -
企業綠色文化建設
【中玻網】有人很形象地把企業的經營與企業文化比喻成一個太較圖，太較的陽面是企業經營，它是昭示在公眾面前的一切企業經營行為；太較的陰面，是不易被直接馬上看出的企業文化。企業就是一個負陰抱陽、陰陽結合的農業生產體系整體。企業經營狀況的好壞可以在企業文化方面找...
企業文化網
2012-03-20 -
白領正確午睡的要點
【中玻網】1、充氣頸枕是必選正確午睡的睡姿，原則是不壓迫內臟器官，這樣才有利于休息，像伏案而睡這種睡姿是直接否決的。建議男士采取仰臥位或右側位睡姿，這對身體較好。而辦公室白領午睡較好能睡床上或沙發上，若條件不允許，可以準備一個旅行用的充氣頸枕，午睡時套在...
三九養生堂
2012-03-20 -
面試官較重要的6個基本問題
【中玻網】求職面試很麻煩。特別是在這個經濟緊縮的時代，在壓力量表上，求職面試所經驗到的緊張可能居于牙根管填充手術與國稅局調查之間。然而，對另一方的面試官們，面試也不容易。選擇正確的人是一個重大投資，不僅對你的公司來說很重要，對你的個人職業生涯也是如此。反...
商業英才網
2012-03-20 -
如何才能讓員工從自私變成無私？
【中玻網】古語云：“體育運動不會塑造性格；它只會將原有性格展示出來”。前段時間在日本發生的自然災害也證明了同樣的結果，這就是，危機爆發會將人的本來面目表現出來。大家都應該看到過關于“福島五十人”的新聞，這些犧牲了自身安全和健康的無名英雄們正試圖阻止日本福...
企業文化網
2012-03-19 -
勤勞樸實的王永慶老先生
【中玻網】16日一早從電子媒體報道中，慟悉臺塑企業集團大家長王永慶老先生，15日晚以九三高齡在美國過世的消息，固然是福壽雙全、安祥駕鶴西歸，此生了無遺憾，唯以忘年之交，關心兩岸理念相合，筆者悵望云天，猶不免感傷不舍！較近一次見到王老是在今年初的一個冬日傍...
價值中國網
2012-03-19 -
與高層和平相處的4個備忘錄
【中玻網】跟老板相處沒那么難，若能謹記4個「與老板和平相處的備忘錄」，并且避開讓老板討厭的地雷區，你和你的老板就能像照片中的兩人，老板駕著飛機載員工遨翔天際，開懷之余，還能隨著老板成就攀升，跟著水漲船高！老板較大，是亙古不變的職場法則。升官發財，也和你與...
價值中國網
2012-03-19 -
被裁員后該怎么辦？
【中玻網】在剛剛過去的幾個星期中，就有三家大公司宣布了大規模裁員計劃。百事可樂（Pepsi）將裁減8，700個職位，美國航空（AmericanAirlines）正試圖裁員1.3萬人，而卡夫食品（Kraft）也將裁員1，600人。雖然整體失業數字呈下降態勢...
福布斯中文網
2012-03-19 -
物欲強權下如何看待企業文化
【中玻網】據不完全統計，21世紀的中國將逐步步入物欲強權的高峰，直至世界他國望塵不及。物質較初作為勞動價值的體現而被人類普遍認可，不可否認每個人都希望自身價值被放大化的體現，也就是盡可能的占有足夠多的物質。放眼中國現有國情，已經到了笑貧不笑娼的境地，如何...
企業文化網
2012-03-16 -
內向者如何修煉成社交達人
【中玻網】職場中，外向者善于言辭，深諳人情世故，往往更受歡迎。如何讓內向者在職場中展示自我風采，以下是內向者如何快速修煉成社交達人的方法，讓內向者的職場生涯也有春天。首先，要接受自己的內向性格。內向者謹慎、穩重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認可...
心理網
2012-03-16 -
升職加薪必選的心理對策
【中玻網】職場上的競爭與角逐，不僅是能力之戰，也是心理之戰。為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場？為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣？這些都是心理因素的困惑所致，在職場上摸爬滾打，須堤防職場“心病”纏身！現代人的健康標準不再僅是四肢是否健全、生理是否正常，還要...
千龍網
2012-03-16 -
讓企業文化活起來
【中玻網】日前筆者和一些中小企業的管理者談到企業文化的話題時，竟有90%左右的企業管理者對企業文化只知其有，卻不知其用。他們把企業文化看成是“虛”的東西，認為，那只是一些口號，中聽不中用。筆者也發現，在這些企業中，企業文化也就成了真實的擺設。企業文化究竟...
企業文化網
2012-03-15 -
90后應帶上6種心態去求職
【中玻網】據了解，2012屆應屆本科畢業生中，很多是1990年后生人，也就是說，“90后”本科畢業生開始成為求職的主力軍。但事實上大專、技校、中專、高中等學校的“90后”畢業生早幾年已經開始進入職場中。從筆者這幾年的觀察發現，大多數企業已經認識到了“90...
新華網
2012-03-15 -
辦公室魅力女人8招養成術
【中玻網】很多人都會被職場上較干練果斷的魅力女性所吸引，臣服于她們無缺的有經驗表現之下。只要你有一雙善于發現的眼睛，你的崇拜者可能就在身邊！悅己為你解密，看穿什么樣的成功女人受歡迎。1、向你吐槽煩心事時，告訴他要振作！男人陷入失落低沉或者在工作上遇到打擊...
悅己女人
2012-03-15 -
從西游記看職場生存之道
【中玻網】較近打開電視，各個地方臺都在熱播新版《西游記》。筆者在湊熱鬧看了一陣之余發現，看似荒誕不經的小說背后，是一個現實版的職場。在每個公司，都會有著“西天取經四人組”這樣一個類似的團隊，這個團隊中有唐僧一樣看似無所事事的管理者，有像孫悟空一樣沖鋒陷陣...
東北網
2012-03-15 -
7種常見的面試錯誤
【中玻網】面試錯誤并不僅僅有于應聘者，面試官也會犯很多錯誤。以下是面試官們常犯的七個錯誤以及如何避免這些錯誤的方法：1.談論可能性。應聘者們自然地推銷自己，但是面試官經常是向候選人推銷工作。（當你喜歡你的公司時，這一點尤為適用。）不假思索地描述令人興奮的...
BNET商業英才網
2012-03-14 -
“她時代”的“她管理”
【中玻網】何為無缺的管理人格？答案是，"一位的管理者應該具備雙性化的特點"，即男性力量與魄力和母性同情與細膩的無缺結合。這并非信口之辭，而是基于美國心理學家桑德拉。貝姆（S.Bem）的"雙性化"概念，由管理學家鮑威爾和巴特菲爾德經過大量統計實證而得出的結...
《中外管理》雜志
2012-03-14 -
職場疲倦調節處方
【中玻網】職業疲倦是指對工作內容本身和工作環境失去沖動、興趣，產生無法克服的心理倦怠，強烈地希望逃避工作現狀。工作中一點兒小事引起大沖突、很想換工作、沒精打采責任心下降等，都和職業疲倦有關。職業疲倦的表現主要有：失去工作沖動，沒有成就感，不愿承擔責任，推...
8020人才網
2012-03-14